ブログ

イベントごとに関してはお任せ！ウイングドアのムードメーカーR.Sです！
2026年9月30日水曜日に行いました「第13期　全社総会」についてのご報告です。

全社総会について

今回は、初めて中洲の会議室を借りて行いました。
ウイングドアの全社総会では、今期の売上結果や来期目標のお話のほか、今期取り組んできたことについてメンバーから発表する場としています。

全社総会の内容

内容は以下の通りです。

• 今期売上結果報告、来期の目標について
• 写真撮影
• 外部研修での学びについて
• 社会保険労務士事務所SUGOUDE 香原先生による講話・ワーク

今期売上結果報告、来期の目標について

福原社長から、今期の売上速報、売り上げの内訳などのお話がありました。

・自分がかかわった案件が、どのように売り上げに影響したのか
・今期一年の出来事がどのような影響を与えたか
・来期の目標達成に向けてどのような動きが必要か
・来期の体制変更・新しい取り組み　など

各々が今期の自分の仕事と重ねながらお話を聞き、考え、来期に向けての気持ちを新たにしました。

写真撮影

毎年恒例の全員での写真撮影です！
ウイングドアでは、年に少なくとも3回程度はカメラマン大隅健次さんにお願いし、写真を撮っていただいております。
今回もみんなの真剣な表情や、集合写真をお願いしました。
そして、今回ご提案いただいたのが、
「ウイングドアのポーズみたいなのないですかね！」
とのこと。僭越ながら私が考案しました。

こちらがウイングドアポーズW　（暫定）

ダブルピースでウイングドアのWを表現！
みんなにこにこ😊ですね。
今後はこのポーズからアップデートしていけたらいいな！

外部研修での学びについて

さて次は、メンバーによる発表です。
ウイングドアでは、全社総会などの席で発表をする場を設けています。
普段ウイングドアのメンバーは、PCに向かってカタカタとコードを書くことや、お客様との打ち合わせもWEBが多いので、たまには面と向かっての発表の場を！ということで人前でプレゼンする機会を作っています。

立場や得意不得意を考慮し、福原社長がそれぞれに選んだ研修なのですが、A3資料の作り方や説明スキル向上、管理者・リーダーの在り方など種類は様々。
もちろん、皆さんしっかり学んできたとは思うのですが、発表者はアウトプットすることでさらに理解が深まり、聴講者は受講した内容を伺うことで経験値を上げることができました。

また、今回は、この後の講話のために来てくださっていた香原先生が、一組ずつ講評をしてくださいました。

・発表時間（5分～7分程度）
・読み上げるではなく、伝える大切さ
・聞き手の表情を見ること
・下準備（発表の内容も含む）

など、いろんな観点からの評価をいただき、いつもの発表とは一味違う、緊張感もある学びの場となりました。

社会保険労務士事務所SUGOUDE 香原先生による講話

今回も、香原先生に「挨拶の、その先へ。」という題目で、講話をしていただきました。

・今日何人と話しましたか？
・今日一度も話をしていない人がこの中にいますか？
など、普段意識していないような問いかけを受け、コミュニケーションって、こういうところからだなと改めて感じました。

挨拶や会話など、会社をいい雰囲気にするためには特別な何かをするのではなく、あいさつや声掛けなど、小さな行動が大切なんだなと実感しました。

発表の講評をいただいた関係で、駆け足での講話となりましたが、いただいた課題も社内で話し合い、心地いい会社をみんなで作っていけたらと思います。

懇親会

今回は会議室が中洲だったので、お店も近くで。

博多中洲 旬菜万葉

香原先生、カメラマンの大隅さんにもご参加いただきました。
写真の撮り方についてお伺いしたり、ビールの注ぎ方の講座があったりｗｗｗ
普段お話しできない方ともお話して楽しくお食事させていただきました。

また、売り上げ目標達成、役職につかれた方のお祝いの意味も込めて、祝鯛姿盛り付きのコースを選びました😊

第14期がスタートしました！

総会で振り返りを済ませ、14期の目標に向かって、社員一同気持ちを新たに邁進してまいります。

引き続き、株式会社ウイングドアをよろしくお願いいたします。

株式会社ウイングドアは福岡のシステム開発会社です。
現在、私達と一緒に"楽しく仕事が出来る仲間"として、新卒・中途採用を絶賛募集しています！
ウイングドアの仲間達となら楽しく仕事できるかも？と興味をもった方、
お気軽にお問い合わせ下さい！