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こんにちは！
ウイングドアのムードメーカー☆R.Sです！

2026年4月1日！
本年も全社会議と入社式を行いましたのでレポートします！

ウイングドア 全社会議

ウイングドアでは4月と10月に全社会議を行っています。
当社の事業年度は10月～9月ですので4月1日は下半期のスタート！
今年は、新卒メンバーが入ってくれたのでささやかながら入社式と、上半期の振り返りも含めた全社会議を行いました。

4月1日だけは全員スーツで出勤！

お客様の会社を訪問するとき以外は、基本、カジュアルな服装で仕事をしている社員ですが、この日だけは全員そろってスーツを着用します。
この決まりも4回目となると、皆さんにも浸透してきたでしょうか。

スーツを着る機会がかなり少ない私たちですので、スーツとアイテムの点検や、自分自身のサイズ変化を感じて、お手入れや買い替えを検討する機会としています。

全社会議＆入社式

全社会議

全社会議では、社長の福原から現在の売り上げの状況や下半期課題について、そして「ウイングドアの社員として大事にしてほしいこと」のお話がありました。

入社式

今年は、1名新卒社員を仲間に迎えましたので入社式を！
といっても弊社の入社式は、名刺をお渡しして自己紹介をしていただくという簡単なものではありますが、少し緊張した面持ちの新入社員も初々しくていいですね！

香原先生による勉強会

今回も社会保険労務士事務所SUGOUDEの香原先生に勉強会をしていただきました。

挨拶は声量とタイミング！

挨拶の本来の意味や、いい挨拶についてのお話をしていただきました。

• 挨拶は聞こえないと意味がない。声量大事！
• タイミングは大切。逃してたらやらないではなく、、その旨伝えてご挨拶！
• 挨拶＋ひとことでさらなるコミュニケーションを！

また、「あいさつするときなんて言う？」の質問に、まじめなウイングドア社員たちは正解を求め困窮する場面もありました。
「今日もよろしくお願いします」
「最近あったかくなってきましたね」
なんでもいいんです！正解は一つじゃない！
このひとことを加えることで、安心感や信頼関係、コミュニケーションの入り口など、いろんな効果があります！
今後、「＋ひとこと」社内で実行していきます！

いざ！ワーク！！

お話を聞いたうえで、ゲーム形式であいさつをするという斬新なワーク！

「挨拶をする→受け取って次の人に挨拶をする」という単純なものなのですが、なんだかとても盛り上がりました。

そして、「挨拶をする→挨拶を返す→ハイタッチ」に進化。
あいさつは単なる儀礼ではなく、コミュニケーションの一つであることを実感しました。

おはようございます！！！

からの・・・イエーイ！

みんな楽しんでいい顔してますね！

ワーク中は、オフィスでは見ることができない表情も垣間見ることができました！
お話を聞くだけではなくワークで実践することで、考えるのではなく体験して感覚を感じ取ることで身に着けることができ、楽しい学びの時間となりました。

13期下半期のウイングドアは

2026年になり、待望の新卒社員や新しい仲間も迎えました。
今回学んだ明るい挨拶を大切に、活気ある事務所にし、一人でも多くのお客様に笑顔をお届けできるよう、誠心誠意取り組んでまいります！

引き続き、ウイングドアをよろしくお願いいたします。

最後にほほえましい絵も添えておきます

どっちが新入社員でしょうかｗｗｗかわいいですね😊

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